Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalam Menetapkan Kompetensi dan Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Mitra Cipta Kosindo Pekanbaru)

  • Delpa Mario Teknik Informatika, STMIK Amik Riau
  • Susandri - Teknik Informatika, STMIK Amik Riau
Keywords: Metode Analytical Hierarchy Process, Sistem Penilaian, Kompetensi dan Kinerja

Abstract

Selama ini penilaian kinerja karyawan pada PT.
Mitra Cipta Kosindo Pekanbaru, belum memenuhi
standar penilaian kinerja yang jelas. Penilaian
kinerja karyawan hanya dinilai pada kehadiran dan
penyelesaian dalam pelaksanaan tugas yang
diberikan kepada karyawan. Penilaian kinerja
dilakukan secara informal dan hanya berdasarkan
pada punishment dan reward dari beberapa kejadian
serta tidak ada rekam data penilaian. Untuk itu perlu
di buat Sistem penilaian kinerja karyawan bagi PT.
Mitra Cipta Kosindo secara formal dan menyeluruh
dimana nantinya akan memberikan kemudahan bagi
perusahaan dalam menentukan prioritas nilai
prestasi kerja karyawan berdasarkan kompetensi
yang ada. Sistem ini dirancang dengan
menggunakan metode Analytical Hierarchhy
Process. Penelitian ini dilakukan dengan metode
pengumpulan data dengan cara observasi,
wawancara serta studi pustaka. Kemudian dilakukan
analisa dan peracangan menmggunakan UML
selanjutnya di implementasikan dengan pemograman
PHP dan database MYSQL. Penelitian ini telah
menghasilkan sistem yang merekam dan informasi
digunakan untuk menunjang keputusan dalam
pemberian reward dan punishment dengan terukur,
detail dan kuantitatif

References

Marimin dan Magfiroh Nurul, 2010 Aplikasi Teknik

Pengambilan Keputusan dalam Manajemen Rantai

Pasok, IPB Press, Bogor

Kursini, 2007, Konsep dan Aplikasi Sistem

Penunjang Keputusan, Adni Offset, Yogyakarta.

Kristanto, Andri, 2003, Perancangan Sistem

Informasi dan Aplikasi, Gavamedia, Yogyakarta

Mangkunegara Prabu Anwar, 2007, Manajemen

Sumber Daya Manusia Perusahaan, Rasdakarya

Offset, Bandung.

Kofler, Michael. 2005. The Definitive Guide to

MySQL 5, Third Edition. Apress.

Sutabri, Tata, 2003, Analisa Sistem Informasi, Andi

Yogyakarta, Jakarta

Wibowo, 2012, Manajemen Kinerja, Rajawali Pers,

Jakarta

http://wsilfi.staff.gunadarma.ac.id/download/files/103

/HIPO.pdf, Februari 2011

http://www.tunasmedia.com/blog/index.php/program

mer/php/67-keunggulan-php.html diakses 09/12/2012

http://www.eprints.binus.ac.id/2938/1/2008-2-00488-

TI,Agustus, 2008

http://www.directory.umm.ac.id/slide_kuliah/PPT/D

BMS_abdul_kadir/db-1.ppt/Februari,2013

Published
2018-07-31